Ydays : Baby Bob, le robot qui donne le sourire

Bonjour je m’appelle Anthony ORQUIN et je suis en B3 Robotique et Ingénierie Systèmes à Bordeaux Ynov Campus. Je suis passionné de robotique et d’animaux depuis toujours. À la base, je voulais m’orienter vers une section vétérinaire mais lors d’un stage d’observation dans une SPA, j’ai fait un malaise le premier jour et je suis parti à l’hôpital…J’ai donc décidé d’étudier mon autre passion : la robotique (au moins, s’il y a de la ferraille cassée, je me sentirai moins mal). J’ai commencé au BAC à créer mon propre robot en lego (qui m’a valu un 20 car j’étais vraiment passionné). Je suis ensuite rentré dans un DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle. J’ai continué en parallèle à construire des robots, à participer à des concours de robotique, j’ai même participé à des mécathons (2 jours intensifs où on doit créer un petit robot). J’ai ensuite intégré Ynov, l’école Robotique et Ingénierie Systèmes.

D’où t’es venu l’idée de créer Baby Bob ?

L’année dernière, j’ai rencontré une personne qui m’a dit qu’elle avait très peur des robots. Sur le coup, je n’ai pas compris pourquoi mais je me suis vite rendu compte qu’il existait en effet beaucoup de personnes qui, soit ne connaissaient pas la robotique, soit étaient apeurées par l’ampleur que pouvait prendre la robotique dans notre vie car elles étaient influencées par l’image des robots dans les films. Mon objectif en créant Baby Bob, c’est de réconcilier ces personnes-là et la robotique, à l’aide d’un robot mignon. Ce qui est important, c’est que le robot dépend de la volonté de la personne qui va le diriger, pour ne pas effrayer la personne qui sera aux commandes et développer ce rapport de sympathie.

Comment as-tu recruté les membres de ton Yday ?

Mon but premier était de regrouper le plus de filières d’Ynov autour d’un même projet, pour faire comme dans une vraie entreprise : des gens s’occuperont de la communication, d’autres du design, de la conception, du site web etc. Une petite lettre de motivation et quelques entretiens individuels ont été nécessaires pour monter l’équipe finale. Au total, nous sommes 14 membres. Le seul critère de recrutement était la motivation et l’envie de découvrir ! Mon souhait, c’est que chaque membre puisse apprendre de chaque pôle ! L’apprentissage est le mot maître !

Vous êtes chargés de la communication du projet Baby Bob. Pouvez-vous décrire votre mission ?

Alexandre : En effet, nous nous occupons de tout ce qui est communication externe mais aussi interne de notre projet. Pour ce qui est de la communication au sein du projet, nous avons un serveur discord avec les autres membres du groupe sur lequel nous nous retrouvons tous les mercredis. Il faut gérer les évènements comme lorsqu’il y a des choix à faire pour le projet : un exemple concret, nous avons organisé un mini vote pour choisir notre logo. Nous devions prévenir tous les membres du groupe, gérer les dead-lines, bien vérifier que tout le monde avait voté etc. Pour ce qui est de la communication externe, il faut gérer les réseaux sociaux comme créer une page Facebook, Twitter, Instagram et faire vivre les comptes en amenant régulièrement du contenu d’actualité. Pour le moment, nous essayons surtout de nous faire notre réseau pour ensuite communiquer sur le projet. À l’avenir, lorsque nous aurons tout finalisé, nous souhaiterions passer sur un compte professionnel pour pouvoir faire de la pub sur les réseaux car la finalité de ce projet, c’est de vendre notre robot.

Bonjour, je m’appelle Alexandra et j’ai 20 ans, j’ai intégré Ynov cette année en B3 Informatique et je suis en spécialité développement web.

Quelles sont tes missions au sein du projet Baby Bob ?

Je fais partie de l’équipe développement logiciel c’est-à-dire que je suis en charge de créer l’application qui va contrôler le robot. Nous sommes actuellement en train de la développer ! Nous sommes pour le moment 2 sur cette mission car quelques membres ont quitté le Yday. Cependant, il y a des étapes de la conception du robot qui vont se finir plus tôt que d’autres, ainsi d’autres membres vont venir nous épauler parce que nous en aurons bien besoin ! Je pense que cela va le faire car tout le monde est très motivé !

Bonjour, m’appelle Anton NABHOLZ et je suis en B2 Robotique et Ingénierie Systèmes et je m’occupe de la partie électronique dans le projet Baby Bob.

Quelles sont tes missions au sein du projet Baby Bob ?

Comme je l’ai dit précédemment, je gère la partie électronique du robot : recherche des composants qui allaient être sur la carte électronique contrôlant le robot. Il y avait des contraintes à respecter et des normes à avoir concernant les composants mais aussi un budget à respecter. C’est une partie plutôt technique. Nous sommes 5 sur cette mission et nous partageons les tâches en fonction de nos connaissances. Personnellement je suis plus calé en robotique ! J’ai choisi ce Yday car la robotique et tout ce qui touche en général aux systèmes embarqués m’intéresse beaucoup ! Quand j’ai vu le projet Baby Bob qui proposait de construire un robot de A à Z, cela m’a beaucoup intéressé parce que je ne sais pas du tout comment un robot est construit ! J’étais donc très curieux d’en apprendre plus.

Quelles sont tes missions au sein du projet Baby Bob ?

Je suis sur la création du site web pour faire la promotion du robot et le présenter à tout le monde. Je m’occupe du design du site et du codage derrière. Actuellement, j’en suis au début donc j’ai pour le moment la page d’accueil de prête.