Étudier en alternance
Pourquoi étudier en alternance ?
En choisissant une école informatique en alternance, une école Robotique et Ingénierie Systèmes, une école de design, ou encore une école de marketing et communication, nos étudiants alternants bénéficient de plusieurs avantages :
- la gratuité des études pendant leur contrat d’alternance (sous conditions de contrat)
- un salaire mensuel et un contrat de travail
- une expérience professionnelle d’une durée maximum de 3 ans
- validation d’un diplôme
- des aides de la région (transport, hébergement…).
De plus, l’entreprise qui accueille un étudiant pendant 1 à 3 ans est fortement susceptible de l’intégrer en temps complet dès la fin de ses études de manière plus spontanée. Et si elle ne le fait pas, votre expérience est bien plus importante après avoir étudié en alternance. Celle-ci constituera un atout majeur pour votre recherche d’emploi, une fois votre diplôme en poche.
Étudier en alternance est possible dès la fin de la deuxième année de Bachelor. Vous aurez le choix entre plusieurs modalités pour vos études en alternance :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Stage alterné
Un comparatif Apprentissage ou Professionnalisation est disponible ci-contre (ou ci-dessous) pour visualiser les différences et les points communs entre ces deux dispositifs.
Les entreprises nous font confiance
87%*
des entreprises recommandent Bordeaux Ynov Campus comme organisme de formation
87%*
des entreprises considèrent que le contenu de la formation proposé par notre campus est pertinent au regard des compétences à développer par les apprenants, dans le cadre de leur activité professionnelle
*Enquête réalisée en Juin 2022 auprès de plus de 869 entreprises, sur la base de 109 entreprises ayant répondu.
Étudier en alternance via l’apprentissage
Bordeaux Ynov Campus est désormais CFA (Centre de Formation des Apprentis). Cela vous permet d’étudier en alternance via un contrat d’apprentissage dès la 3e année de Bachelor.
- Apprentissage en Informatique
- Apprentissage en Communication
- Apprentissage en Robotique
- Apprentissage en 3D
- Apprentissage en Graphisme
- École Multimédia en alternance
Vous passerez 50% du temps en école et 50% du temps en entreprise. Les études en alternance sont un véritable tremplin pour votre carrière. C’est pourquoi nous vous encouragerons à trouver un contrat d’apprentissage dès la troisième année d’études, selon votre filière. Les contrats d’apprentissages sont disponibles pour la plupart de nos filières.
Accompagné par nos chargés d’études et par le pôle relations entreprises de Bordeaux Ynov Campus, vous serez soutenu dans la réalisation de votre CV et portfolio. Ainsi, notre accompagnement personnalisé vous préparera aux entretiens d’embauche pour étudier en alternance.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre chargé d’études pour préparer votre candidature : nous sommes là pour vous aider à signer votre contrat d’apprentissage !
L’alternance : une formation dans la formation
Étudier en alternance vous permet d’intégrer une formation complète et pratique en entreprise, en plus de la formation initiale fournie par Ynov Campus.
En effet, l’enseignement Ynov, déjà fortement ancré dans la pratique, reproduit au mieux les conditions de travail au sein des entreprises.
Avec cette préparation fortement professionnalisante pendant vos deux premières années de Bachelor, vous êtes prêt à faire partie intégrante d’une équipe professionnelle dès la 3e année d’études. En entreprise, vous apprendrez de nouvelles façons de procéder et vous retrouverez les méthodes et outils fournis pendant votre formation initiale de Bachelor. Vous (re) découvrirez la collaboration transversale – déjà abordée lors des Ydays – avec les différents services d’une entreprise. Vos collaborateurs plus expérimentés vous apporteront de précieuses connaissances tout au long de vos études en alternance.
Nos formations en Alternance
Au sein d’Ynov Campus, toutes les formations sont en alternance entre la troisième, la quatrième et la cinquième année d’études. Pour connaître les modalités propres à l’alternance pour chacune des filières concernées, vous pouvez consulter les pages dédiées :
- École Informatique en Alternance
- Formation Sécurité Informatique en Alternance
- Alternance en Communication
- École Robotique en Alternance
- Design d’Espace en Alternance
- Formation Webdesign en Alternance
- Formation Jeux Vidéo en Alternance
- Liste des Mastères en Alternance
Quelles sont les différences entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?
| Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation |
| Type de contrat : CDD ou CDI | Type de contrat : CDD ou CDI |
| Statut : l’étudiant devient un salarié – stagiaire de la formation professionnelle (Apprenti) | Statut : l’étudiant devient un salarié – stagiaire de la formation |
| Durée : entre 6 et 36 mois | Durée : entre 6 et 24 mois |
| Accessibilité : < 30 ans Dérogations possibles* : travailleurs handicapés / créateurs d’entreprises / en poursuite d’étude | Accessibilité : 16 à 25 ans Demandeurs d’emploi > 26ans et inscrits à Pôle emploi, bénéficiaires du RSA, ASS, AAH |
| Période d’essai : 45 jours en entreprise, consécutifs ou non | Période d’essai : entre 6 et 24 mois |
| Salaire : établi selon l’âge, le diplôme/titre visé, l’année d’exécution du contrat et la convention collective (le cas échéant) | Salaire : selon l’âge et le niveau de formation |
| Charges pour l’employeur : Salaire + éventuel reste à charge des frais de formation | Charges pour l’employeur : Jusqu’à 1 mois avant le début du parcours de formation |
| Date de début du contrat : Jusqu’à 3 mois avant le début du parcours de formation et jusqu’à 3 mois après | Date de début du contrat : Jusqu’à 1 mois après la fin du parcours de formation |
| Médiateur : Oui (plus de détails ici) | Médiateur : Non |
| Tutorat : un tuteur pédagogique (CFA) et un maître d’apprentissage (entreprise) | Tutorat : un tuteur pédagogique Ecole (CFA) et un tuteur Entreprise |
| Prise en charge : Si vous adhérez bien à un OPCO, celui-ci financera les mois de contrat selon le référentiel France compétences en vigueur (niveaux de prise en charge par branche professionnelle et par diplôme/titre entre 6 800 € et 12 500 €). Plus de détails ici | Prise en charge : l’OPCO finance des heures de formation réalisées (entre 9,15€/h et 17€/h) |
| Employeurs concernés : tout type d’employeur public ou privé, sauf les particuliers employeurs. | Employeurs concernés : tous les employeurs de droit privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue. Ne sont pas concernés : l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif (hôpitaux ou lycées). |
| Candidature en ligne et rendez-vous avec un chargé d’admission | Candidature en ligne et rendez-vous avec un chargé d’admission |
Comment se passe l’alternance avec Ynov ?
Bien ! Le rythme alterné est valable pour l’intégralité des étudiants dès la troisième année, cela signifie que même si vous n’avez pas trouvé d’alternance ou d’apprentissage, vous bénéficiez du rythme alterné et vous pouvez en profiter pour faire vivre vos projets, vous améliorer dans un domaine ou choisir un emploi étudiant. Les plannings campus / entreprises sont établis selon les filières et peuvent varier. Contactez-nous pour discuter de votre cas particulier et en savoir plus sur l’alternance avec Bordeaux Ynov Campus.
Retrouvez les indicateurs de résultats calculés par les ministères chargés de la Formation Professionnelle et de l’Education Nationale : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/.
Date de dernière modification : 17 novembre 2022