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Recruter un étudiant

recruter apprenti informatique

Votre entreprise souhaite recruter un étudiant en stage ou en alternance ?

Si vous souhaitez être accompagné dans votre recrutement, vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au 05 35 54 12 71 , notre équipe pourra vous accompagner dans le choix du type de contrat (spécificités, avantages, aides, …) et vous proposer des profils qui correspondent à vos attentes.

Sinon, vous pouvez aussi poster directement votre annonce sur notre plateforme YMatch et accéder aux profils de nos étudiants !

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L’ensemble de nos étudiants doit effectuer une période en entreprise, vous trouverez donc la bonne personne en vous adressant à Bordeaux Ynov Campus.

Vous pouvez ainsi recruter des étudiants Ynov Campus en :

Les modalités de contrat disponibles sont :

Notre service Relations Entreprises

Pour toutes vos demandes en tant qu’entreprise, notre pôle relations entreprises vous répond au plus vite. Si vous souhaitez entrer directement en contact avec nous, nous sommes disponibles par email et par téléphone :

+ 05 35 54 12 71
+ relations.entreprises.bordeaux@ynov.com

Retrouvez-nous sur Linkedin Bordeaux Ynov Campus et Twitter @ynov_bordeaux

> Téléchargez la brochure Entreprises

Les stages

Les stages à temps plein d’une durée de 4 à 6 mois sont obligatoires pour tous les étudiants à partir de la 3e année d’études. Cela leur permet de se familiariser avec le milieu de l’entreprise, et d’affiner leur orientation professionnelle via le choix des matières qu’ils suivront en 4 et 5e années. Ce stage de longue durée permet aussi de faire connaissance avec l’entreprise qui les recevra peut-être en alternance lors des années de mastère.

Les référents pédagogiques de chaque formation sont en général un point de contact privilégié avec les entreprises partenaires de longue date, ils connaissent à la fois très bien les profils de chaque étudiant, et le réseau de sociétés qui prennent les étudiants en stage chaque année.

Nos chargées de relations entreprises sont également à votre disposition via le formulaire de contact.

Enfin, vous pouvez poster vos offres de stages sur le Job Board : YMatch et recevoir directement les candidatures de nos étudiants en informatique, robotique et ingénierie systèmes, communcation, marketing, commerce, management, business, cinéma audiovisuel, illustration, 3D, animation, design, web et architecture d’intérieur design.

Les stages alternés fonctionnent sur le même principe, l’étudiant sera présent en entreprise 2 jours et demi par semaine et pendant toutes les vacances scolaires.

Tous les stages sont conventionnés, et si leur durée est de plus de 2 mois ils sont obligatoirement rémunérés.

Les contrats d’alternance

L’alternance se divise en deux contrats distincts :

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

Toutes nos formations sont en alternance à partir de la 3e ou 4e année selon les cursus.

Le contrat d’apprentissage

L’apprentissage permet avant tout de former un futur collaborateur pendant deux à trois ans en rythme alterné. Une fois diplômé, l’étudiant alternant est opérationnel immédiatement et pourra intégrer son poste à plein temps sans avoir besoin d’adaptation ou de formation supplémentaire sur les outils qu’il utilise déjà depuis plusieurs mois.

Le contrat d’apprentissage vous permet d’être exonéré de charges sociales et de bénéficier d’autres avantages financiers pour votre entreprise.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation concerne les étudiants de 18 à 26 ans ou plus selon les critères établis par le ministère. Ces contrats bénéficient d’une aide de pôle emploi, et vous permettent de former un futur collaborateur dès sa troisième année d’études. Une fois son diplôme obtenu, il sera opérationnel dans l’entreprise sans période d’adaptation ni formation aux outils spécifiques de votre société.