Responsable SI (Système d’Information)

L’échange de données et la bonne circulation de l’information sont désormais des enjeux stratégiques pour toutes entreprises. Le bon fonctionnement du système d’information est donc indispensable au développement des organisations, quel que soit leur secteurs.

Le Responsable SI (Système d’information), aussi parfois nommé Responsable Fonctionnel, est le garant des systèmes informatiques au sein d’une entreprise. Son rôle participe donc directement aux évolutions de l’entreprise.

 

Les missions du responsable SI

Les missions du responsable SI s’articulent autour de la mise en œuvre des solutions technologiques, en dirigeant le travail des différents intervenants autour du système d’information, notamment les développeurs, les spécialistes du support et d’autres administrateurs. Elles peuvent néanmoins être très variables et dépendent de l’organisation de l’entreprise et de la complexité du système d’information.

Généralement, le rôle du responsable SI est de :

  • Évaluer les besoins des utilisateurs et les spécificités du système ;
  • S’assurer que les installations TIC répondent à ces besoins;
  • Planifier, élaborer et assurer le respect des budgets dédiés. Pour cela, il négocie des prix compétitifs auprès des fournisseurs afin d’assurer la rentabilité;
  • Planifier des opérations de maintenance et des sauvegardes de sécurité des systèmes matériels et logiciels;
  • Rechercher et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités au sein du système ;
  • Garantir le bon fonctionnement de tous les systèmes, y compris les logiciels antivirus, les services d’impression et la fourniture de courriels;
  • Veiller à ce que les utilisateurs respectent les normes en vigueur sur les licences de logiciels;
  • Fournir un accès sécurisé au réseau pour les utilisateurs distants;
  • Sécuriser les données provenant d’attaques internes et externes;
  • Offrir aux utilisateurs un soutien et des conseils adaptés;
  • Gérer des situations de crise, qui peuvent impliquer des problèmes matériels ou logiciels complexes;
  • Animer des formations utilisateurs ou gérer l’intégration de nouveaux employés au sein du département SI ;
  • Se tenir au courant des dernières technologies.

Les compétences requises pour devenir Responsable SI

Le rôle du responsable SI est donc polyvalent, à la fois manager, gestionnaire, chef de projet et négociant hors-pair, son poste est un facteur clé du développement de l’entreprise.

En tant que responsable SI, vous devez posséder de solides connaissances techniques en systèmes d’information et en architecture réseau. Vous devrez connaître chaque fonction et chaque poste inhérent au fonctionnement du SI de l’entreprise.

Le responsable SI est capable d’écoute et d’empathie pour comprendre aux mieux les attentes et les besoins de l’organisation et de ses utilisateurs. Également bon manager, le responsable des systèmes d’information est apte à diriger une équipe et à en assurer la cohésion pour faire avancer le projet dans les délais impartis.

Il doit, par ailleurs savoir faire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation. Régulièrement amené à travailler sur des problématiques très variées, le responsable SI doit donc être capable de s’adapter à chacune de ces situations.

Pour finir, il se doit de posséder une forte rigueur accompagnée d’une méthodologie et d’un fort sens de l’organisation.

Quelles sont les perspectives d’un Responsable SI ?

Le Responsable SI a sa place dans toute entreprise disposant d’un système d’information, les opportunités sont donc vastes. Les multinationales, quel que soit leur secteur, banque, assurances, télécommunications, sont néanmoins les principaux employeurs.

Le responsable d’un système d’information métier peut évoluer vers des postes de management au sein de la direction des systèmes d’information ou vers des fonctions de conseil en devenant consultant technique pour une SSII ou à titre de consultant indépendant.

Salaire : de 36 000€ à 44 000€ bruts annuels.

Pour un cadre confirmé, avec beaucoup d’années d’expérience. La rémunération peut aller jusqu’à 90 000€ bruts annuels

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