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Campagne de recrutement en alternance 2022 : top départ !

Campagne de recrutement en alternance 2022

L’alternance à Bordeaux Ynov Campus 

À Bordeaux Ynov Campus, il est possible de faire une partie de ses études en alternance dès la troisième ou quatrième année. Avec un rythme de 2 jours / 3 jours, les étudiants passent la moitié de la semaine en entreprise et l’autre moitié en cours d’octobre à mai, puis sont à temps plein en entreprise le reste de l’année.  

L’alternance apporte aux étudiants de l’expérience professionnelle en évoluant dans des projets concrets, tout en préparant au monde du travail.  

C’est également une opportunité pour les entreprises : embaucher un alternant peut apporter de nouvelles idées et un regard neuf sur sa stratégie. C’est aussi l’occasion de former des jeunes aux particularités de son entreprise en vue de recruter un futur collaborateur.   

En savoir plus sur l’alternance

Comment recruter un alternant en tant qu’entreprise ?  

La campagne de recrutement pour l’année 2022/2023 a déjà démarré. En effet, les entreprises s’y prennent de plus en plus tôt pour trouver le profil qui correspondra à leurs besoins. Que ce soit en termes de compétences, de savoirs-faire ou de savoirs-être, trouver l’alternant parfait pour son entreprise est une étape importante !  

Ynov a créé une plateforme de matching offres / CV pour aider les entreprises dans leur recrutement en alternance. Votre entreprise recrute dans le domaine du digital ? Déposez votre offre d’alternance sur notre plateforme Ymatch et matchez avec votre futur alternant

Découvrir Ymatch

Comment trouver une alternance en tant qu’étudiant ? 

Qui dit lancement des offres d’alternance dit commencement des recherches pour les étudiants ! CV, lettres de motivation, entretiens… des étapes clés dans le processus de recherche d’alternance pour lesquelles il faut être bien préparé.  
 

Le pôle relations entreprises de Bordeaux Ynov Campus accompagne ses étudiants dans leur recherche d’alternance. Ateliers CV / lettres de motivation, préparation aux entretiens, mise à disposition d’offres d’alternance de ses entreprises partenaires… L’équipe met tout en œuvre pour que chacun de ses étudiants trouve un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation

Pour approfondir cet accompagnement, Ynov a créé les Ycamps. Un programme de préparation et accompagnement complet en trois temps : 

  • Un Bilan d’Intégration Professionnelle – BIP 
  • Des ateliers de recherche d’alternance 
  • Des semaines de préparation intensive en mode bootcamp 

Vous apprendrez notamment comment analyser son profil pour apprendre à faire un CV, préparer son entretien d’embauche ou comment gérer une page LinkedIn et approvisionner son réseau. Les Ycamps sont l’occasion d’avoir un accompagnement dans ses recherches tout en montant en compétences

Ce programme de remise à niveau intensif est totalement gratuit.  

En savoir plus sur les Ycamps

Découvrez le témoignage de Loïs Richard, une de nos Ycampeuses en Création & Digital Design, qui nous fait part de son expérience !