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L’apprentissage à Bordeaux Ynov Campus

apprentissage bordeaux

On entend beaucoup parler de l’apprentissage lorsque l’on recherche ses études après le bac. Mais qu’est-ce que l’apprentissage à Bordeaux Ynov Campus exactement ? Petit tour d’horizon des formations qui le proposent et explication de ce contrat bien particulier pour étudier en alternance.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un dispositif national, encadré par des lois. Ainsi, ce contrat de travail permet à un étudiant et à une entreprise de travailler ensemble pendant les études. Il ne s’agit pas d’un contrat à temps partiel comme pour un job étudiant par exemple. Ce dispositif encadre en effet une relation école / étudiant / employeur. Le contrat d’apprentissage définit, entre autres :

  • La durée du contrat : CDD ou CDI
  • La rémunération : le minimum légal et au-delà
  • L’organisation du temps de travail et du temps d’études
  • Le poste et les missions confiées à l’apprenti

Qui peut utiliser l’Apprentissage ?

L’apprentissage est réservé aux étudiants qui ont moins de 30 ans. À Bordeaux, nos programmes en apprentissage sont les suivants :

  • Dès la 3e année d’études (Bachelor)
    • Apprentissage en Robotique et Mécatronique
  • Dès la 4e année d’études (Mastère)
    • Apprentissage en Design Graphique
    • Apprentissage en Illustration
    • Apprentissage en Architecture D’Intérieur et Design
    • Apprentissage en Jeux Vidéo
    • Apprentissage en Marketing et Communication

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Vous êtes une entreprise et vous recrutez en apprentissage ?

Pour en savoir plus sur nos étudiants, nos formations et tout ce qui se rapporte à l’apprentissage, contactez notre service entreprise. Nous connaissons bien les profils de nos étudiants et ensemble, nous saurons trouver l’apprenti idéal selon vos besoins.

Vous êtes un futur étudiant et vous recherchez un contrat d’apprentissage ?

N’hésitez pas à vous informer auprès de notre service admissions, nous disposons d’un réseau d’entreprises partenaires qui recrute des apprentis. Selon les filières, nous pourrons vous orienter vers les bons contacts et vous conseiller pour vos candidatures.

Nos apprentis ont du talent !

Retrouvez les profils de nos apprentis et les témoignages autour de l’apprentissage :

 

Quel Salaire en Apprentissage ?

Le salaire des apprentis dépend de leur niveau de formation, de leur âge et de leur expérience. Le tableau suivant indique le minimum légal : c’est ce que vous toucherez de manière certaine. Pour certains secteurs très en demande, les salaires peuvent être supérieurs. Le salaire de l’apprenti est exonéré de charges sociales : la rémunération brute est donc égale au net que vous toucherez chaque mois.

  • Entre 18 et 20 ans votre salaire minimum mensuel en apprentissage sera de :
    •  654 € soit 43% du SMIC la 1ère année
    •  775 €  soit 51% SMIC la 2e année
    • 1019 € soit 67% SMIC la 3e année
  • Entre 21 et 25 ans :
    •  806 € soit 53% du SMIC la 1ère année
    •  927 €  soit 51% SMIC la 2e année
    • 1186 € soit 78% SMIC la 3e année
  • Après 26 ans
    • 1522 € minimum. Votre salaire ne peut être inférieur au SMIC, ni au minimum conventionnel pour votre poste. Le salaire le plus élevé entre ces deux chiffres est retenu.

Un apprenti doit-il déclarer ses revenus ?

Oui, comme chacun vous devez déclarer vos revenus. Mais il faut savoir que votre statut est particulier, vous avez donc le droit à une exonération dans la limite du SMIC annuel. Si vos revenus dépassent le montant annuel du SMIC, il vous faudra déclarer la différence.

Les frais de formation sont-ils pris en charge par l’entreprise ?

Oui, vos frais de formation sont pris en charge par l’entreprise qui vous accueille.

Quel est le rythme de travail / études ?

L’apprentissage à Bordeaux Ynov Campus suit le rythme 2 jours / 3 jours. Les étudiants sont ainsi en cours pendant 2 jours et en entreprise pendant 3 jours. Concernant les vacances scolaires, elles sont passées en entreprise. Un apprenti a le droit à 5 semaines de congés payés, comme un travailleur régulier.

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Vous avez d’autres questions ? N’hésitez pas à nous contacter !